HR Gestione tempi attività lavorative è lo strumento ideale per monitorare le attività lavorative dell'azienda, poiché consente la raccolta dei dati relativi alla produzione e alla gestione delle commesse, verificando le attività sia in termini di quantità delle prestazioni erogate sia in termini di costo, indipendentemente dalla tipologia di gestione.

HR Gestione tempi attività lavorative si adatta alle diverse attività produttive previste in azienda ed è quindi in grado di controllare le attività lavorative secondo le loro diverse modalità di rilevazione e gestione, ovvero per:

commesse;

sottocommesse;

ordini di lavoro;

centri di costo;

cantieri;

altri centri di addebito.

Rispetto delle scelte organizzative

L'estrema flessibilità di HR Gestione tempi attività lavorative garantisce la perfetta adattabilità alle specifiche esigenze dell'azienda senza stravolgerne l'organizzazione e consentendo il monitoraggio dettagliato (per giorno e per singolo pezzo lavorato) delle singole commesse.
Il sistema determina le ore lavorate da ciascun dipendente e le ripartisce per tipologia di attività svolta.

A partire da questi dati analitici è possibile effettuare:

stampe analitiche e di raggruppamento;

l'integrazione della prestazione lavorativa con i dati delle procedure presenze e paghe;

l'integrazione con i rilevatori di produzione;

il trasferimento dei dati a procedure di programmazione della produzione;

il trasferimento dei dati a procedure di fatturazione delle attività;

la valorizzazione delle ore lavorate (costo standard, costo analitico, ecc.);

il trasferimento dei movimenti valorizzati a procedure di gestione contabile.

Rispetto delle modalità di gestione esistenti in azienda

Le rilevazione dell'attività lavorativa può avvenire tramite:

rilevazione diretta(timbrature di inizio/fine attività sulla commessa, sul cantiere o sul centro di costo);

gestione del calendario delle attività;

imputazione manuale dei dati su apposito programma;

riconoscimento del luogo di timbratura della presenza (tabelle di assegnazione delle rilevazioni sulla base dell'indirizzo del terminale di timbratura e/o della causale di autogiustificazione);

assegnazione anagrafica con correttivi giornalieri manuali (assegnazione a quantità e/o in percentuale).

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