People care
Piani benefit esclusivi e agevolazioni.
Il Workplace Health Promoting viene indetto dalla Regione Lombardia e dall’ATS Milano e della Città Metropolitana per promuovere - dentro e fuori i confini aziendali - interventi efficaci e strutturali, finalizzati a sostenere stili di vita salutari, contrastare fattori di rischio e dipendenze patologiche e promuovere la conciliazione casa-lavoro.
WELLBEING CORNER
Crediamo che il benessere a 360° sia fondamentale per stare bene e dare il meglio di noi stessi nella vita, nel lavoro e in famiglia. Ecco perché abbiamo messo a disposizione delle nostre persone un servizio che permette di misurare il proprio benessere e di fissare obiettivi da raggiungere grazie a percorsi personalizzati ed un'esperienza gamificata su cinque diverse aree: fisico, mentale, finanziario, sociale ed emotivo.
CONTRASTO AL TABAGISMO
Ci impegniamo adottando tutte le pratiche utili al contrasto del tabagismo: da diversi anni abbiamo adottato la policy di "azienda libera dal fumo" e organizziamo iniziative di formazione, sensibilizzazione e sostegno ai dipendenti intenzionati a smettere di fumare promuovendo anche contest con l'obiettivo di favorire l'abbandono della dipendenza.
promozione dell'attività' fisica
Promuoviamo uno stile di vita attivo. organizzando diverse iniziative a supporto di una regolare attività fisica e promuovendo convenzioni con palestre e centri sportivi, campagne di sensibilizzazione, attività a carattere sportivo (corsi di nordic walking, cammini di gruppo, corsi di yoga, pilates, di difesa personale ecc.).
Visite di prevenzione
Per noi la la salute e lla prevenzione sono una priorità per le persone che lavorano in Zucchetti e per le loro famiglie: ecco perché ogni anno offriamo a tutti la possibilità di sottoporsi a visite gratuite di prevenzione nelle sedi LILT.
campagna di vaccinazione antinfluenzale
L'azienda offre al personale che ne fa richiesta la possibilità di sottoporsi ogni anno alla vaccinazione gratuita contro le influenze stagionali perché per noi è un'importante misura di protezione per se stessi e per gli altri.
alimentazione protettiva
Organizziamo incontri di formazione e sensibilizzazione sulle buone prassi alimentari e abbiamo introdotto in azienda, nelle aree di refezione, alcune vetrine green: i distributori automatici contengono frutta fresca e secca di stagione ricca di vitamine e minerali , prodotti a basso contenuto calorico, senza grassi vegetali raffinati e idrogenati.
FAMIGLIA E CONCILIAZIONE
Offriamo iniziative e convezioni per facilitare la conciliazione vita lavorativa e vita privata.
neogenitori
Diventare genitori ha un impatto importante, sia nella vita personale che professionale. Per questo offriamo ai neogenitori percorsi di consulenza con l'obiettivo di garantire loro tutto il sostegno necessario a rigenerare le abitudini attraverso buone pratiche e strategie e a promuovere l'equilibrio tra la vita privata e quella lavorativa.
Convenzioni aziendali
Con l’obiettivo di offrire concrete occasioni di risparmio alle famiglie, abbiamo scelto di mettere a disposizione delle persone un piano di convenzioni locali e nazionali con noti brand, per l’acquisto di beni e servizi.
borse di studio
Crediamo nella formazione come strumento per migliorare, innovare e crescere. Per questo assegniamo borse di studio ai figli delle nostre collaboratrici e dei nostri collaboratori per sostenere i loro percorsi di studio in ambito informatico.
PC dismessi
Per favorire sempre di più l'economia circolare ed allungare il tempo di vita degli strumenti aziendali, mettiamo a disposizione a enti ed istituzioni del territorio i nostri PC rigenerati. Sosteniamo anche i percorsi di studio assegnando ai figli delle nostre collaboratrici e collaboratori che sono in età scolare i PC aziendali dismessi.
assistenza fiscale
Offriamo a tutte le nostre persone la possibilità di avvalersi di un qualificato e competente servizio di assistenza fiscale gratuito per la compilazione del mod. 730.
anniversari lavorativi
La risorsa su cui puntiamo e su cui facciamo più affidamento per raggiungere il nostro successo sono le risorse umane. Ecco perché festeggiamo gli anniversari lavorativi delle persone che raggiungono traguardi importanti come i dieci, i venti e i trent'anni di lavoro nel gruppo Zucchetti con l'assegnazione di omaggi.
Cultura e tempo libero
Promuoviamo da sempre varie attività formative, ricreative e di sviluppo del personale.
FORMAZIONE PERSONALE
Offriamo al personale un'opportunità innovativa per imparare e perfezionare le lingue. Un portale e-learning ricco di risorse in oltre 12 lingue, disponibile 24/7, per una full immersion in contenuti personalizzabili e lezioni virtuali di conversazione internazionale. In più, ogni collega può estendere questo servizio a un familiare a sua scelta. È tempo di parlare al mondo!
EVENTI CULTURALI E RICREATIVI
Visite guidate, laboratori di coding per i figli, laboratori d'inglese, artistici e sportivi. Sono solo alcuni degli eventi culturali e ricreativi che organizziamo per le persone che lavorano nel gruppo e per i loro famigliari.