Oggi, infatti, il software gestionale ha un’indispensabile multifunzionalità perché non assolve più solo a semplici funzioni contabili ma è a tutti gli effetti la cabina di regia delle imprese: è bene quindi che le realtà aziendali, grazie a persone dedicate, ne conoscano le caratteristiche per meglio utilizzarle a seconda delle proprie specifiche finalità.

In tale contesto le nuove generazioni hanno la possibilità di realizzarsi professionalmente diventando consulenti digitali, purché abbiano non solo l’attitudine richiesta ma anche la preparazione adeguata.

Zucchetti Academy è una vera e propria scuola di impresa che da 20 anni si occupa anche di formazione dei giovani, con l’obiettivo di favorirne l’inserimento professionale.

Per la stagione autunnale ha messo, quindi, a punto una nuova edizione del suo “Vivaio dei talenti” dedicato a chi desidera diventare “Digital Consultant per Software Gestionale”, che sarà attivata presso varie sedi Zucchetti.

Le iscrizioni termineranno il 27 settembre. Si può presentare la propria candidatura direttamente sul sito Zucchetti alla pagina dedicata.

Il percorso, con partenza il 12 ottobre, ha una durata complessiva di 156 ore, distribuite su 4 mesi con lezioni dal lunedì al venerdì, e prevede fin da subito l’attivazione di un tirocinio formativo con compenso all’interno del gruppo Zucchetti, con successiva possibilità di assunzione.

Si rivolge a giovani under 30 provenienti da percorsi di studio a indirizzo economico e/o con esperienze in ambito amministrativo/contabile ed è nato in collaborazione con la prestigiosa SAA School of Management - Università di Torino.

“Si tratta”, dichiara Katia Fabene, head of Zucchetti Academy, “di una grande opportunità perché il ‘Digital Consultant’ è sempre di più una figura chiave del mercato del lavoro: il tramite indispensabile fra la software house e l’azienda cliente delle soluzioni gestionali per generare valore mediante l’innovazione tecnologica.

Nel nostro lungo percorso di progettazione formativa ci misuriamo sempre con i cambiamenti in atto nel mondo del lavoro e vogliamo dare il nostro contributo ampliando il numero di figure professionali capaci di coniugare la conoscenza dei processi aziendali con la competenza sulle soluzioni informatiche in grado di gestirli, allo scopo di massimizzare i ritorni in termini di efficienza degli investimenti effettuati dalle aziende a livello di software applicativo”.