Tale percorso, nell’ambito del Vivaio dei Talenti, attivato da Zucchetti Academy, include tutte le fasi della formazione (in aula e in forma di tirocinio) e la possibilità di inserimento lavorativo, in un ambiente che offre: flessibilità, possibilità di esprimere il proprio potenziale (puntando su fiducia e responsabilità), spazi fisici che danno valore alle attività e servizi di people caring per la salute e il benessere.

Il percorso, della durata di 156 ore, con frequenza da lunedì a venerdì, partirà martedì 7 aprile 2026 con l’attivazione, fin da subito, di un tirocinio formativo con compenso, per la durata di tre mesi, all’interno del gruppo Zucchetti. Le sedi Zucchetti che ospiteranno i partecipanti saranno: Aulla (MS), Lastra a Signa (Firenze), Lodi, Napoli, Padova, Roma, Treviso e Verona.

Le iscrizioni sono già aperte e termineranno venerdì 20 marzo. Per inviare la candidatura è sufficiente compilare la form presente sulla pagina dedicata del portale Zucchetti, mentre la selezione finale dei partecipanti sarà effettuata dall’Ufficio Risorse Umane di Zucchetti mediante un colloquio conoscitivo.

Alessia Spelta, responsabile selezionale del personale di Zucchetti: “Diventare Digital Consultant in ambito gestionale significa occuparsi dell'analisi dei processi di gestione delle aziende clienti con riferimento alle aree: produzione, AFC (amministrazione, Finanza e Controllo) e logistica. In pratica, una volta rilevate le necessità del cliente, il digital consultant si occupa dell'avviamento e della configurazione del software gestionale per adattarlo alle logiche del cliente. Inoltre, fornisce la necessaria formazione per l'uso ottimale della soluzione installata.

Dall’analisi statistica delle edizioni precedenti del Vivaio risulta che circa tre persone su quattro che hanno terminato il percorso hanno ricevuto poi una proposta concreta di entrare a far parte del mondo Zucchetti, un’azienda che prevede lavoro flessibile in modalità ibrida, formazione continua per tutta la durata della carriera professionale e un ambiente che crea equilibrio tra benessere psicologico, sostenibilità, innovazione tecnologica e sviluppo professionale”.

Katia Fabene – Head of Zucchetti Academy & PeopleCare: “Il Vivaio dei Talenti è progettato da Zucchetti Academy con metodologie esclusive come quella della ‘Palestra Digital Consultant’, che prevede esercitazioni individuali e di gruppo, sotto la guida di un formatore esperto. All’interno della ‘Palestra’ è prevista anche la realizzazione di un Project Work Zucchetti, per mettere in pratica le conoscenze acquisite. Per rendere ancora più coinvolgente l’esperienza di apprendimento, il programma è inoltre arricchito da dinamiche di gamification.

Al termine del percorso, previo superamento di un test di verifica delle competenze, a tutte/i le/i partecipanti verrà rilasciato da Zucchetti Academy un attestato digitale di partecipazione, certificato da SAA School of Management - Università di Torino”.

La formazione in Zucchetti rimane centrale per l’intera vita professionale così come l’attenzione alle persone, che si concretizza in numerosi servizi per Salute e Benessere (visite specializzate individuali, prevenzione, wellness, …), Famiglia e Conciliazione (corsi di genitorialità, borse di studio, campus estivi, …), Cultura e Tempo Libero (corsi di lingue straniere, visite guidate, incontri ispirazionali …), Sostenibilità (volontariato aziendale, shopping solidale, …) e Convenzioni. Un impegno concreto per migliorare il benessere delle persone e rafforzare il senso di appartenenza, caratteristiche prioritarie della Gen Z.