Lo smart working, le trasferte e l’utilizzo di strumenti digitali hanno reso il lavoro sempre più “mobile”. Ma quando il lavoratore si muove, anche i suoi dati personali lo fanno. GPS, app aziendali, badge, smartphone e strumenti di monitoraggio possono diventare fonti di rischio se non gestiti correttamente. Dove finisce l’organizzazione del lavoro e dove inizia il controllo illecito? In questo Privacy Coffee Break analizzeremo come tutelare la privacy del lavoratore in movimento, nel rispetto del GDPR, dello Statuto dei Lavoratori e delle indicazioni del Garante.