servizio di consulenza diversity and inclusion
Consulenza D&I
Dal posizionamento alla Certificazione per la Parità di Genere
Tutta la professionalità e competenza dei nostri consulenti per lo sviluppo, implementazione e monitoraggio di progetti Diversity & Inclusion, volti all’accompagnamento nel percorso di certificazione per la parità di genere UNI PDR 125.
I nostri consulenti accompagnano la tua azienda nelle quattro fasi del percorso di certificazione
Assessment
Piano Strategico
Sistema di Gestione
Costruzione di un sistema di procedure e ruoli volto a consentire l’implementazione delle azioni previste dal Piano Strategico e i processai che assicurano il costante monitoraggio.
Audit interno
Vantaggi
Le politiche D&I garantiscono l’ingaggio del personale e degli stakeholder con diversi benefici per l’azienda.
Risorse umane
+38% di comprensione delle esigenze dei lavoratori. Riduzione del turnover e aumento dell’attrattività aziendale.
Clima aziendale
Miglioramento del clima aziendale e della brand reputation oltre ad una maggiore produttività e benessere aziendale.
Vantaggi economici
Secondo il Diversity Brand Index, nel 2024 il 69% dei consumatori sceglie brand inclusivi generando +20% nella crescita dei ricavi
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