software continuous feedback

Raccogli i feedback dei dipendenti con il software giusto

Crei sondaggi per valutazioni costanti e migliori performance

valutazioni efficaci tra feedback continuo e annual review

L'ascolto dei feedback dei dipendenti è fondamentale. Rendilo sistematico e organizzato con un software di Continuous Feedback!

Il mondo del lavoro sta vivendo una rivoluzione che mette in discussione anche i processi aziendali più consolidati come la gestione delle performance del personale. L’approccio “tradizionale” dell'Annual Review fornisce poche indicazioni su comportamenti rapidi e adattivi per migliorare le performance nel futuro, per questo è importante affiancare al sistema tradizionale di valutazione delle performance un processo e un software di Continuous Feedback.

Funzionalità

Software Continuous Feedback: un nuovo strumento per la Direzione HR per raccogliere feedback continui dal personale a supporto o in sostituzione dell’annual review

Invia richieste di feedback quando e a chi servono

Raccogli ed esamini costantemente i feedback di dipendenti e responsabili e ottieni risposte immediate su attività e valutazioni.

Chiedi feedback su ogni aspetto

Puoi gestire ogni argomento: competenze, ruoli, obiettivi, attività, performance, formazione, ma anche clima aziendale o il rapporto con colleghi e responsabili.

Il feedback diventa multidirezionale

Oltre ai feedback valutativi e di clima, puoi anche inviare encomi e riconoscimenti o ricevere suggerimenti e osservazioni di carattere generale. Il feedback diventa quindi più rapido e bidirezionale per una maggiore collaborazione tra le persone.

HR, responsabili, dipendenti: a ognuno il suo feedback

Come HR hai viste dedicate per monitorare il processo e per inviare segnalazioni a mittenti e destinatari. Collaboratori e responsabili visualizzano i feedback inviati, ricevuti e salvati in bozza così da dare valore al sistema di feedback aziendale.

tutti i tipi di feedback

Gestisci feedback e valutazioni a 360°

Come giudichi il collaboratore? Come valuti il corso? Il rapporto con i colleghi? Come vivi lo Smart Working?
Con il software Continuous Feedback puoi:

automatizzare le richieste di feedback dall'Ufficio HR a dipendenti e responsabili

inserire un punteggio per dare un valore alle valutazioni e stilare classifiche di merito

gestire feedback abbattendo le barriere gerarchiche (da dipendenti/manager all'HR, tra responsabile e collaboratore, tra colleghi)

definire per ogni feedback figure coinvolte e visibilità per garantire privacy e flussi efficaci

app mobile

Feedback del personale sempre e ovunque.

Per una vera valutazione continua, l'app ZContinuous Feedback ti permette di raccogliere da mobile tutti i feedback esistenti in azienda, alimentando così costantemente il tuo processo di valutazione e diffondendo la cultura del feedback nella tua organizzazione.

Vantaggi

Rendi il processo di feedback rapido, continuo e integrato, migliorando partecipazione, relazioni e clima aziendale

Analizzi day-by-day la situazione dei collaboratori e il clima dell'azienda

Il Continuous Feedback ti consente una gestione più immediata, efficiente e focalizzata allo sviluppo, permettendo notevoli risparmi di tempo e di costi rispetto al sistema di valutazione annuale.

Il feedback diventa rapido e concreto agli occhi dei collaboratori

Trasformare la valutazione in un processo continuo non legato a particolari periodi dell’anno consente di avere riscontri frequenti, dimostrando il valore del feedback e aumentando l’engagement dei dipendenti.

Diffondi la cultura del feedback abbattendo le barriere gerarchiche

Fai evolvere la valutazione tradizionale HR-manager-dipendente in ottica top-down, migliorando le relazioni interpersonali e la comunicazione tra responsabili e collaboratori.

ti abbiamo incuriosito?