Funzionalità AI
Il potere dell'intelligenza artificiale nel tuo software di recruiting
Automatizza le attività ripetitive, velocizza la ricerca dei candidati e seleziona i migliori talenti per la tua azienda con le innovative funzionalità di AI integrate nel software Inrecruiting.
Trovare i talenti migliori è la priorità di ogni recruiter, ma un iter di selezione lento e complicato può compromettere il processo di acquisizione dei talenti. L'Intelligenza Artificiale di INDA (INtelligent Data Analysis) potenzia il software Inrecruiting rendendolo uno strumento davvero indispensabile per la selezione del personale: supporta i professionisti HR, accelera e automatizza le attività manuali, come lo screening di CV, migliora l'esperienza dei candidati e dà una marcia in più ai processi di selezione, rendendoli ancora più efficaci.
PARSING DEI CV E ESTRAZIONE DELLE INFORMAZIONI
Dal CV ai dati in un solo clic
Gestire le candidature non è mai stato così facile. L'AI legge ed estrae informazioni da CV in qualsiasi formato (testuale o immagine), trasformandole in dati strutturati pronti da organizzare. E per compilare form e anagrafiche dei candidati bastano pochi secondi.
MOTORE DI RICERCA SEMANTICA
Oltre le parole chiave, verso i migliori talenti
Il motore di
ricerca semantica,
basato sull'intelligenza artificiale, supera i limiti della ricerca tradizionale e trova i candidati più idonei analizzando keyword, sinonimi e parole con significato simile presenti nel CV, anche quando sono scritte in diverse lingue.
SCORING SEMANTICO E SUGGERIMENTO CANDIDATI SIMILI
I candidati giusti? Te li consiglia l'AI
Scopri la percentuale di compatibilità dei candidati con i requisiti di un annuncio di lavoro. Consulta l'elenco di quelli più idonei e valuta i profili simili suggeriti dall'AI per garantirti una scelta ancora più completa e strategica.
Con l'AI, creare contenuti è un lavoro di squadra
L'Intelligenza Artificiale ti supporta anche in fase creativa. Grazie a strumenti avanzati di AI Generativa progettati proprio per i recruiter, costruisci contenuti unici e su misura, da personalizzare in base alle tue esigenze.
Annunci di lavoro
Scrivi job post accurati, coinvolgenti e specifici per il ruolo lavorativo ricercato in pochi secondi.
Post per i social network
Crea testi efficaci e personalizzati per accompagnare gli annunci di lavoro da pubblicare sui canali social.
Domande per i colloqui
Genera una lista di domande utili per valutare i candidati e condurre colloqui efficaci.
Anonimizzazione dei CV
Anonimizza i curricula dei candidati per dare valore e attenzione alle loro competenze e garantire un processo di selezione sempre più equo.
Focus sulle competenze
Esplora le competenze dei candidati affidandoti a tecnologie ad hoc e che fanno leva su tassonomie nazionali e internazionali ESCO, ISCO, ISTAT, O*NET.
Job Matching
Abbina automaticamente annunci e profili dei candidati (e viceversa) per trovare la migliore corrispondenza, esplorando anche i talenti nascosti nel tuo database.
JOB MATCHING
Il matching perfetto tra annunci di lavoro e candidati
Abbina automaticamente opportunità di lavoro e i profili dei candidati (e viceversa), in base a competenze, ruolo professionale e altro, per trovare la migliore corrispondenza in poco tempo, esplorando anche i talenti nascosti nel tuo database.
Riduci i tempi di selezione, migliora la qualità delle candidature e ottieni risultati precisi e veloci.