SOftware welcomin
Cosa succede tra la chiusura di una selezione e l'onboarding del nuovo dipendente in azienda? La fase di preboarding è spesso trascurata, ma è un passaggio chiave per garantire un inserimento efficace in azienda. Con Welcomin , il nuovo software Zucchetti per la gestione digitale del preboarding e onboarding , accompagni i nuovi assunti in un percorso personalizzato e senza problemi verso il nuovo lavoro.
Processi digitali semplificati
Gestisci i processi di preboarding in forma digitale, riduci tempi, errori e o oneri amministrativi, liberando le risorse per ciò che conta davvero.
Workflow automatizzati
Crea percorsi su misura, attività di pre-assunzione e comunicazioni per accompagnare ogni nuovo dipendente verso l'ingresso in azienda e nel team.
Documentazione centralizzata
Raccogli policy, materiali informativi, documenti da firmare e altre comunicazioni in un unico spazio condiviso e sicuro.
Firma elettronica immediata
Dimentica carta e penna! La firma dei documenti è digitale, rapida e disponibile da qualsiasi dispositivo, con pochi click.
flessibile per le aziende
Gestione HR più semplice, accoglienza delle persone più efficace
WELFARE
Scopri Welfare
coinvolgente per i lavoratori
Meno stress da primo giorno, più motivazione e connessione con l'impresa
SELEZIONE, FORMAZIONE E VALUTAZIONE
Scopri Skillato
VANTAGGI PER RECRUITER E HR
Trasforma un momento d'attesa in opportunità!
Accompagna le persone verso la nuova esperienza lavorativa. Automatizza l'ingresso di nuovi dipendenti, migliora l'engagement e riduci le attività amministrative.
VANTAGGI PER I NUOVI ASSUNTI
Basta ansia e incertezza da primo giorno!
Da candidati a nuovi dipendenti: la transizione avviene senza problemi. I nuovi dipendenti vivono un'esperienza coinvolgente e senza problemi sin da subito.
1. Richiesta di personale. Si parte!
Il responsabile compila un form per l'apertura della campagna di selezione e l'avvio dell’iter approvativo della posizione scoperta.
2. Campagna di recruiting. Dati e CV già integrati!
Trova e assumi i migliori talenti, in poco tempo. Con Inrecruiting, il software intelligente per gestire al meglio i processi di recruiting e Talent Acquisition.
3. Preboarding e onboarding digitale. Ti diamo il benvenuto!
Coinvolgi i nuovi assunti in attività di preboarding. Accogli la persona nel portale HR con una homepage di benvenuto personalizzata per essere subito operativo, eliminando lo stress da primo giorno.
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