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Scopri comeOsservatorio Zucchetti HR
La ricerca su numeri, sfide e obiettivi delle Direzioni HR italiane tra Digitale e Human Revolution
OSSERVATORIO ZUCCHETTI HR
Il valore dell'Advisory Board
L’Advisory Board è l'organismo propositivo e di consulenza tecnico/scientifica dell'Osservatorio Zucchetti HR che ha coinvolto professori delle più grandi realtà accademiche e professionisti HR di importanti aziende italiane.
Garanzia di controllo sulla ricerca
L'Advisory Board nasce per istituzionalizzare l’attività dell’Osservatorio Zucchetti HR, grazie al contributo e al coinvolgimento di soggetti terzi ed esperti.
Elevare la qualità dell’output della ricerca
I know-how dei membri dell'Advisory Board, il confronto e lo scambio di idee permette di indagare in modo strutturato le diverse tematiche HR e arricchire la lettura dei dati raccolti.
Aumentare concretamente l'efficacia dell'Osservatorio Zucchetti HR
La partecipazione di università e professionisti HR fa dell'Advisory Board un gruppo di lavoro in grado di raccordare gli obiettivi della ricerca ai fabbisogni reali del mondo produttivo.
L'innovazione non è solo tecnologica, ma anche sociale e di contenuti: per questo abbiamo costituito l'Osservatorio Zucchetti HR e grazie all'Advisory Board potremo comprendere le esigenze del mondo HR e i trend della Human Revolution
Le Risorse Umane devono essere sempre più HR Business Partner, ossia supportare le funzioni di business e la strategia aziendale, guidando e ribadendo la centralità delle persone.
Superare il gap tra esigenze delle persone e risposte delle aziende con un nuovo modello attento alla persona: questa è la Human Revolution che può essere abilitata dalla tecnologia.
La capacità di usare le tecnologie HR e di leggere i dati è alla base del rapporto di partnership tra Direttore HR e CEO in grado di valorizzare le persone e sviluppare il business.