L'Agenzia delle Entrate, con la risoluzione n. 18 del 15 maggio 2026, ha istituito il codice tributo per l'utilizzo in F24 del credito d'imposta di cui all'articolo 1, comma 448, della legge 30 dicembre 2025, n. 199.
Il contributo in argoment[...]
L'INPS, con il messaggio n. 1618 del 15 maggio 2026, comunica l'esito dei controlli relativi agli esoneri contributivi dell'art. 16 del decreto-legge n. 137/2020 e dell'art. 70 del decreto-legge n. 73/2021.
L'Istituto rende noto che si sono c[...]
Il coefficiente di rivalutazione del TFR, per le cessazioni del rapporto di lavoro intervenute nel periodo 15 aprile 2026 – 14 maggio 2026 è stato fissato al 2,311729 (comunicato ISTAT).
L'indice di maggio 2026 sarà diffus[...]
L'articolo 11, comma 2, del D.L. n. 62/2026 ha previsto l'obbligo del datore di lavoro di indicare il codice CNEL nel prospetto paga consegnato ai lavoratori dipendenti.
La norma è collocata nel capo II del decreto e si inserisce nel n[...]
L'INPS, con la circolare n. 57 del 14 maggio 2026, ha fornito i primi chiarimenti in merito al c.d. bonus donne introdotto dall'art. 1 del D.L. 62/2026, in attesa di pubblicare le relative istruzioni operative riferite a tutte le gestioni pre[...]
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Il 2026 non sarà un anno come gli altri per la gestione dei rifiuti. Sarà, nei fatti, uno spartiacque. Da una parte l’avanzata del RENTRI, il sistema nazionale di tracciabilità digitale rifiuti, verso la piena operatività, con numeri in crescita cost[...]
Uno dei dubbi più ricorrenti tra micro imprese, PMI e professionisti riguarda le tempistiche di invio della fattura elettronica, soprattutto quando l’emissione non avviene nello stesso momento dell’operazione o quando la fatturazione non è un’attivit[...]
Il nuovo standard VSME (Voluntary Sustainability Reporting Standard for SMEs), sviluppato da EFRAG, nasce con l’obiettivo di supportare le PMI che non rientrano nell’ambito di applicazione della CSRD (Direttiva sulla rendicontazione societaria di sos[...]
Una parte significativa delle PMI italiane non ha ancora adottato un canale di whistleblowing conforme, come richiesto dal D.Lgs. 24/2023. La normativa whistleblowing PMI rappresenta oggi un elemento centrale della compliance aziendale. Nella maggior[...]
Al giorno d’oggi si parla tantissimo di dati e di quanto siano preziosi per prendere decisioni informate, per anticipare e analizzare trend, per valutare processi e risultati, per migliorare alcune situazioni e tanto altro ancora. Eppure, quando si t[...]
Premiare i dipendenti con i fringe benefit è una scelta strategica che anche microimprese e PMI possono adottare. Pianificare correttamente questi strumenti permette di motivare i collaboratori, contenere il turnover e allo stesso tempo ottimizzare i[...]