
WELFARE AZIENDALE
partnership tra Zucchetti e Bibanca (Gruppo BPER)
consente alle aziende che utilizzano il
software Paghe Zucchetti
di integrare
Quicash
tra i propri servizi di welfare aziendale. Una soluzione innovativa che evolve il concetto di welfare finanziario, offrendo ai dipendenti un accesso al credito semplice, regolamentato e sostenibile. Non un semplice fringe benefit, ma uno strumento strutturato dedicato al benessere finanziario delle persone.
Quicash è una soluzione di credito flessibile e sempre disponibile, che combina la comodità del rimborso automatico tramite stipendio.
Attivazione del plafond 100% online
Il dipendente richiede il proprio plafond in pochi passaggi, direttamente da app o web app. Un processo completamente digitale, semplice e senza carta.
Valutazione rapida, gestione bancaria dedicata
Bibanca valuta la richiesta e attiva la linea di credito in caso di esito positivo. L’azienda non gestisce pratiche finanziarie: tutto è sicuro, regolamentato e automatizzato.
Liquidità sempre disponibile, collegata allo stipendio
Il plafond è utilizzabile in qualsiasi momento per piccole o grandi spese. Il dipendente accede alla liquidità in autonomia, con interessi calcolati solo su quanto utilizzato.
Rimborso automatico e plafond che si ricarica
Le rate vengono trattenute direttamente in busta paga grazie all’integrazione con Paghe Zucchetti. A ogni rimborso, il plafond si ricarica automaticamente.

Configurazioni
Welfare aziendale: vantaggi concreti per aziende, ufficio HR e dipendenti
PER L'AZIENDA
Benessere finanziario come leva di retention
Riduzione dei costi operativi
PER L'HR MANAGER
Meno operatività
Meno errori
Più controllo
PER IL DIPENDENTE
Liquidità pronta all'uso
Gestione semplice
Massima chiarezza
Puoi scegliere anche la Versione Estesa con ulteriori moduli aggiuntivi. Ogni versione può essere ulteriormente configurata secondo le proprie necessità.
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Quicash permette di offrire ai dipendenti un servizio di credito flessibile collegato alla busta paga, migliorando benessere finanziario, retention e attrattività dell’azienda come datore di lavoro. L’impresa amplia la propria offerta di welfare senza aumentare la complessità gestionale.
No. L’erogazione del credito è gestita direttamente da Bibanca. L’azienda abilita il servizio tramite convenzione e gestisce solo l’aspetto amministrativo del rimborso in busta paga, senza impatti sulla propria liquidità.
Le rate vengono trattenute automaticamente dalla busta paga tramite delegazione di pagamento e versate all’istituto finanziario. Questo rende il processo sicuro e semplice da gestire per l’azienda.
Il servizio è disponibile per i dipendenti delle aziende convenzionate con Bibanca. Una volta attiva la convenzione, i lavoratori possono richiedere il credito in modo digitale tramite app o web.



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