HR Cost & Planning Analytics

Pianificazione, turni, commesse e progetti: tutti i dati che servono con le Analytics Zucchetti

Per un'efficiente pianificazione delle attività, per la gestione dei turni o per capire la redditività di commesse e progetti è fondamentale avere sempre a disposizione dati aggiornati, completi e in grado di supportare le decisioni quotidiane.

Le Analytics Zucchetti per l'HR Cost & Planning sono lo strumento più semplice e veloce per ottenere tutte le informazioni su quanto accade in azienda e, soprattutto, valutarne l’andamento rispetto agli obbiettivi prefissati.

Non serve incrociare dati da fonti diverse, fare calcoli complessi e perdere un’infinità di tempo: i cruscotti già predisposti di Analytics Zucchetti sono automaticamente alimentati con i dati aziendali, grazie alla perfetta integrazione con i software:

  • ZForecast per la definizione del fabbisogno di personale;
  • ZScheduling per la pianificazione e la gestione dei turni;
  • ZTimesheet per la compilazione dei timesheet delle ore lavorate;
  • Open Budget & Cost per la gestione e l'analisi dei costi.

Ecco alcuni esempi di Analytics:

PRESENZE TURNI: ore di assenza e straordinario sui turni, % ore di assenza sui turni del mese, % ore di straordinario, durata del turno più frequente, orario inizio turno più frequente, giorno con più turni, giorno con più ore di assenza in valore assoluto, giorno con maggiore assenteismo, orario di inizio turno con più ore di straordinario, orario di inizio turno con maggiore % di straordinari, dipendenti con maggiore assenteismo e con più ore di straordinario, reparti con maggiore % di ore di assenza e con maggiore % di ore straordinario, ripartizione dei turni per fascia di età anagrafica, per sesso e per reparto.

CALENDARIO TURNI E DISPONIBILITA': estrazione riepilogativa del Calendario Turni e del Calendario Disponibilità sotto forma di tabulato, predisposto per l’esportazione in Excel.

Visualizzazione delle informazioni: basta pagine di numeri, fogli di calcolo ecc. Semplici indicatori quali semafori, smile ecc. ti permettono di valutare immediatamente se la gestione è in linea con gli obiettivi prefissati.

Supporto decisionale: hai sempre sotto controllo i vari processi di gestione e disponi in ogni momento di tutte le informazioni quali e quantitativi del tuo personale. Puoi così sapere in ogni momento se gli investimenti che hai fatto sono efficaci e stanno producendo quanto desiderato e, quindi, prendere decisioni consapevoli.

Perfetta conoscenza: hai un quadro esatto di tutti i processi di tuo interesse relativi alla pianificazione delle attività, alla gestione dei turni e delle disponibilità e alla rendicontazione di commesse e progetti, in quanto le Analytics Zucchetti raccolgono i dati dai software Zucchetti HR e le trasformano in preziose informazioni.

Le Analytics Zucchetti per l'HR Cost & Planning permettono analisi approfondite e puntuali grazie alla base dati anagrafica unica dell'offerta Zucchetti HR, che mette a disposizione della Direzione HR software per gestire tutti gli aspetti di organizzazione del personale come la pianificazione dei turni, la rendicontazione e l'analisi del budget.



ZUCCHETTI HR: IL VALORE DELL'INTEGRAZIONE
Questo grazie a Zucchetti HR, l'offerta di software in tecnologia web, cloud e mobile che permette di integrare tutti i processi di amministrazione, organizzazione, sviluppo e sicurezza di ogni persona in azienda.

Oltre a condividere la stessa base dati, i software Zucchetti HR ti offrono utili funzioni trasversali che favoriscono l'efficienza, la collaborazione e il controllo dei processi come il Portale per il Personale - HR Portal, strumenti per la Gestione documentale e la Firma dei documenti e per l'Analisi del personale.

Entra nella Human Revolution, esplora Zucchetti HR!


...E NON FINISCE QUI!
E la forza dei software Zucchetti va oltre.
Perchè Zucchetti HR si collega anche a tutti gli altri sistemi aziendali, dai software gestionali/ERP alla fatturazione, dall'asset management al CRM.
Scopri di più!


Tutti i Template pronti all'uso per l'analisi dei processi di Workforce Management aziendali.