E-learning e Gamification Risorse Umane

Formazione e e-learning diventano un gioco con il software Skillato!


Skillato® fa evolvere le tradizionali piattaforme software di learning LMS, applicando alla formazione delle Risorse Umane innovative logiche di gamification e tutti i vantaggi dell'e-learning e del mobile.


FORMAZIONE E GAMIFICATION: FORMULA VINCENTE
E' noto ormai che il gioco è un fattore fondamentale per rendere la formazione dei collaboratori più efficace, per creare engagement e per migliorare le performance aziendali.

Riconoscimento e ricompense, challenge individuali e di gruppo, livelli e classifiche infatti incoraggiano le persone a far crescere le proprie competenze, le motivano a raggiungere gli obiettivi, le incoraggiano a condividere le esperienze con i colleghi e a seguire maggiormente la vita aziendale.

CONTENUTI FORMATIVI DI QUALITA'
Hai a disposizione template personalizzabili per creare in pochi minuti contenuti formativi performanti e già ottimizzati sia per la fruizione da smartphone che da desktop, senza necessità di competenze tecniche o di graphic design.

MOBILE E MICRO-LEARNING: DOVE E QUANDO SERVE
Skillato® è una piattaforma software che nasce già mobile.
Così puoi rilasciare regolarmente contenuti di formazione e di partecipazione dovunque sia il tuo collaboratore.
E la formazione diventa un'esperienza continua e veloce, basata su pillole semplici da consultare e su una maggiore partecipazione in logica di micro-learning.

KPI E ANALISI DELLA FORMAZIONE
Risultati e coinvolgimento sono sempre sotto controllo!
Un algoritmo intelligente considera l'esperienza del collaboratore e le sue performance per proporre i migliori contenuti di formazione.
Le persone comprendono dal loro "avatar-profilo" gli impatti della formazione grazie ai premi per i loro miglioramenti.
E tu visualizzi tutti i dati di fruizione in tempo reale, analizzi i risultati delle tue Risorse Umane e monitori il ROI della formazione.

Grazie all'integrazione di Skillato® con il software Formazione Risorse Umane puoi innovare la gestione della formazione dei tuoi collaboratori e gestire tutte le attività formative della tua azienda:

  • analisi fabbisogno formativo
  • creazione dei piani formativi
  • definizione e gestione del budget di formazione
  • organizzazione dei corsi
  • gestione di crediti ed attestati
  • archiviazione storico dei corsi
  • rendicontazione delle attività formative