HR Enterprise Consulting
Consulenza HR e software Zucchetti per una vera Digital Transformation
HR Enterprise Consulting è il servizio Zucchetti che supporta le Aziende nel percorso di trasformazione digitale, guidandole nell’identificazione delle soluzioni Zucchetti più opportune per una gestione dei processi HR che consenta di massimizzare l’investimento tecnologico.
Con HR Enterprise Consulting hai a disposizione un team di specialisti forniscono gli strumenti e il know-how per:
- definire gli obiettivi da raggiungere;
- progettare processi organizzativi e modelli di gestione;
- introdurre tecnologie innovative;
- valorizzare il patrimonio informativo.
Con HR Enterprise Consulting Zucchetti ti mette a disposizione un modello di successo per gestire ogni touch point della vita della persona in azienda:
- Employer Branding e Recruiting Onboarding: la persona conosce l’azienda, si candida per la posizione aperta, comunica i propri dati, riceve il Welcome Kit e firma i documenti;
- Personnel Management: il dipendente gestisce il proprio orario di lavoro, le ferie, i turni, le trasferte, le spese e consuntiva le proprie attività, prende visione delle comunicazioni e fruisce dei servizi di Welfare;
- People Development & Compensation: il dipendente può in autonomia valutare le competenze e i risultati, riceve e fornisce feedback, si iscrive ai corsi di formazione e verifica i propri progressi e il raggiungimento dei risultati attesi.
Con HR Enterprise Consulting puoi raggiungere importanti obiettivi per la tua azienda:
Il servizio HR Digital Transformation Consulting ti garantisce il supporto che ti occorre per ottimizzare i processi interni, sfruttare al massimo il potenziale dei software HR e far evolvere il tuo business.
Il servizio si suddivide in tre ambiti indipendenti tra loro:- analisi preliminare, per analizzare gli obiettivi e l’AS-IS dell’Azienda e individuare le soluzioni utili alla digitalizzazione dei processi HR. L’analisi preliminare si rivolge a tutte le aziende che vogliono introdurre nuove tecnologie, effettuare cambiamenti tecnologici strutturali o intraprendere un percorso di HR Digital Transformation;
- Digital Assessment, per analizzare trasversalmente i processi HR e le attuali modalità di utilizzo degli applicativi, individuare le aree di miglioramento e nuove soluzioni digitali. Il Digital Assessment si rivolge ai clienti che vogliono sfruttare al meglio le nuove tecnologie, identificare nuove soluzioni o intraprendere un percorso di HR Digital Transformation;
- definizione dei processi HR, per definire e introdurre nuovi processi e modalità di lavoro, superando le criticità emerse e ottenendo il massimo beneficio dall’utilizzo della tecnologia a disposizione. La definizione dei processi HR si rivolge alle aziende che vogliono ridefinire i processi HR, introdurre i processi HR o riorganizzare la propria architettura applicativa.
Scegliere i servizi HR Enterprise Consulting significa affidarsi a professionisti con conoscenze trasversali dei processi HR e delle tecnologie Zucchetti, in grado di restituire soluzioni e aree di miglioramento in base alle esigenze dell’azienda tramite analisi strutturate dei processi da digitalizzare ed impostando percorsi per guidare le aziende nel percorso di Digital Transformation.