Premi Aziendali
Con Job&Joy gestisci i Premi Aziendali e Incentivi per i tuoi dipendenti
Job&Joy è la piattaforma che semplifica la gestione di iniziative e programmi premiali verso dipendenti, collaboratori e forza vendita in pochi e semplici click.
JOB&JOY: COME FUNZIONA?
L’azienda eroga punti ai propri dipendenti da convertire in premi digitali per gestire ad esempio:
Il dipendente sceglie in totale autonomia il premio più adatto alle proprie esigenze in un catalogo di gift card con oltre 200 insegne tra le principali catene di negozi e e-commerce: carte carburante, buoni spesa, abbigliamento, elettronica, viaggi, tempo libero, ecc.
Job&Joy è una soluzione di Amilon, azienda leader nelle soluzioni di rewarding digitale e società del Gruppo Zucchetti.
JOB&JOY: COME FUNZIONA?
L’azienda eroga punti ai propri dipendenti da convertire in premi digitali per gestire ad esempio:
- eventi e ricorrenze personali o aziendali (compleanno, anniversario lavorativo ecc.)
- atteggiamenti positivi in azienda
- incentivazione alle vendite
- premi produzione
- programmi di recognition/engagement
Il dipendente sceglie in totale autonomia il premio più adatto alle proprie esigenze in un catalogo di gift card con oltre 200 insegne tra le principali catene di negozi e e-commerce: carte carburante, buoni spesa, abbigliamento, elettronica, viaggi, tempo libero, ecc.
Job&Joy è una soluzione di Amilon, azienda leader nelle soluzioni di rewarding digitale e società del Gruppo Zucchetti.
Con Job&Joy hai a disposizione un’unica piattaforma digitale per gestire le diverse iniziative i e programmi premiali aziendali:
- personalizzabile a seconda delle esigenze aziendali;
- con una vasta selezione di premi;
- ideata con una tecnologia mobile first, in grado di adattarsi automaticamente al device utilizzato, pc, smartphone e tablet.
E I VANTAGGI NON FINISCONO QUI!
- Agevolazione fiscale: i premi sono detassati per le aziende e deducibili per i lavoratori
- Soddisfazione dei dipendenti: aumento della produttività, della fidelizzazione e del coinvolgimento
- Praticità del benefit per le aziende: semplifichi i processi finanziari e operativi in ambito premiale