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L'ultima possibilità per consentire la decorrenza dell'isopensione dal 1° dicembre 2026 e sfruttare così il periodo massimo di distanza dalla pensione fino a 7 anni,  è risolvere il rapporto [...]

Sulla G.U. n. 234 dell'8 ottobre 2026 è stato pubblicato il d.lgs. 7 ottobre 2026, n. 179, che adegua la normativa nazionale alle disposizioni del regolamento (UE) 2024/1689 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 13 giugno 2024, c[...]

Il Ministero del Lavoro, con un comunicato stampa dell'8 ottobre 2026, ha reso noto che è stato firmato il decreto n. 134 del 5 ottobre 2026, attuativo dell'art. 14, commi 1-4, del D.L. 159/2025 (L. 198/2025), che definisce le modalit&[...]

La Cassazione, con la sentenza n. 26355 del 7 ottobre 2026, interviene in materia di previdenza complementare e di insinuazione al passivo del datore di lavoro insolvente, chiarendo che la quota di contribuzione a carico del lavoratore e il t[...]

La Corte di Cassazione, a Sezioni Unite, con la sentenza n.26356 del 7 ottobre 2026, ha deciso che il TFR che le aziende con più di 50 dipendenti sono tenute a versare al Fondo di tesoreria mantiene natura retributiva e non diventa una[...]

L'INPS ricorda, sul proprio sito istituzionale, che dal 1° al 10 ottobre 2026 è possibile effettuare il pagamento dei contributi relativi al terzo trimestre 2026 per i lavoratori domestici, con scadenza fissata a sabato 10 ottobre.[...]

La ripresa delle attività dopo la pausa estiva costituisce, di fatto, un secondo inizio d’anno per molte aziende e, di conseguenza, può diventare un momento delicato e stressante se non lo si affronta nella maniera giusta.

Nel contesto di trasformazione digitale del tessuto produttivo italiano che passa per la messa in sicurezza dei dati e l’adozione di infrastrutture agili, il Ministero delle Imprese e del Made in Italy ha stanziato 150 milioni di euro per il nuovo Voucher Cloud & Cybersecurity. L’iniziativa, disciplinata dal decreto del 18 luglio 2025, sostiene la domanda di servizi tecnologici avanzati, offrendo un supporto concreto a chi intenda investire nell’innovazi[...]

Il sistema economico lombardo si prepara alla svolta: un nuovo " Bando Voucher Doppia Transizione Lombardia 2026". L'iniziativa, promossa dalle Camere di Commercio della Regione e in coordinamento con essa, introduce oltre 4,4 milioni di euro nel percorso tracciato dal Piano Transizione 5.0.

La gestione della liquidità è una leva strategica per l'azienda. Quando parliamo di soldi in azienda tutti pensiamo al "quanto", ma spesso il "quando" è ancora più vitale. Il vero valore della tesoreria aziendale non è sapere quanti soldi ci sono oggi sul conto corrente, ma comprendere quale sarà la situazione finanziaria dell'azienda domani.

Per molte piccole e micro imprese, parlare di adeguati assetti organizzativi, amministrativi e contabili significa ancora evocare l’ennesimo adempimento: una formula tecnica, una richiesta da commercialisti, una casella da spuntare per stare tranquilli. È comprensibile, ma è anche riduttivo.

Nelle piccole aziende la gestione del personale viene spesso gestita in modo informale con comunicazioni che passano a voce, presenze che arrivano via e-mail o messaggi ecc. Ciò comporta che parecchi di questi dati restino in file diversi, a volte difficili da reperire.