Da un mese a questa parte la pagina LinkedIn di Zucchetti ha aperto le porte a quella che, a più riprese, è stata definita una Human Revolution: una campagna di comunicazione social che invita tutti a entrare in questo nuovo mondo che ha a che fare, innanzitutto, con un radicale cambiamento nel modo di lavorare delle persone.

Ma che cos’è di preciso questa Human Revolution e perché tutti, senza saperlo, ne siamo già parte?
I grandi cambiamenti che hanno caratterizzato l’ultimo anno, hanno segnato in maniera molto forte anche le realtà aziendali. Lo smart working non è che uno dei nuovi concetti entrati a far parte della quotidianità delle persone per le quali, anche dal punto di vista professionale, la comune concezione di normalità è stata messa in forte discussione e al suo posto si è fatto strada il concetto di ‘New Normal’.

Quella che si è verificata nella vita di tutti, qui intesi soprattutto come lavoratori, è una vera e propria rivoluzione che ha logiche tutte sue e che è destinata a proseguire.

Con l’intenzione di concretizzare ogni giorno il proprio proposito di innovare per migliorare la vita delle persone Zucchetti ha concentrato tutte le sue energie per ripensare ai processi aziendali e per portare l’innovazione digitale al servizio delle aziende e, in particolare, degli HR manager.

Il 10 giugno in un imperdibile evento interamente online Alessandro Rimassa esperto di digital innovation, insieme a Domenico Uggeri, Paolo Susani e Luca Stella di Zucchetti, racconteranno con competenza e lucidità quali dinamiche si sono generate nell’ambito dei processi aziendali di gestione del personale e quali sono gli strumenti oggi a disposizione delle imprese per trarre, dal cambiamento, ogni possibile vantaggio.