Zucchetti partecipa a Smart&Hack e sostiene gli studenti per progettare la Smart City del futuro

Creare un network di talenti: da alcuni anni è questo l’obiettivo dell’iniziativa Smart&Hack, una serie di hackathon per studenti che, divisi in team, si sfidano, in giornate dedicate, su un progetto comune.

Il tema della quinta edizione dell’iniziativa, nata nel 2021, è stato particolarmente sfidante e di largo interesse: i partecipanti, provenienti da facoltà scientifiche/economiche e da scuole superiori ITS, hanno dato il loro meglio nella challenge appena conclusasi a Roma (9 e 10 maggio) che ha avuto come tema “Smart City: come una cultura più inclusiva e sostenibile può offrire un’esperienza migliore alla community”.

Gli studenti seguiti dai tutor Zucchetti si sono aggiudicati l’Innovation Award istituito da Start Hub Consulting piazzandosi invece al secondo posto nella classifica generale.
Sono stati cinque i team Zucchetti, composti da 17 studenti, provenienti da Roma (Sapienza e LUISS), Napoli (Suor Orsola) e Milano (LUISS), appartenenti a corsi di studi di Informatica, Digital Marketing, Scienze dei Media, Psicologia, Export Management.

L’agenzia per il lavoro Risorse, che ha ideato e organizzato l’iniziativa, ha individuato come punto di forza quello di creare delle strette e proficue sinergie con quella parte del mondo del lavoro che si occupa di progettare e produrre soluzioni di gestione della mobilità sostenibile. Ha così deciso di chiedere la partecipazione ad alcune selezionate aziende di eccellenza che hanno avuto la possibilità di entrare nel vivo della competizione proponendo, ognuna, un tema specifico. I premi offerti dalle aziende ai vincitori della sfida consistono in forme concrete e dirette di collaborazione (stage ed experience days).

Non poteva mancare Zucchetti, prima software house in Italia per fatturato che da oltre 45 anni realizza soluzioni con la tecnologia più avanzata e innovativa. Zucchetti ha deciso di partecipare per diverse ragioni legate sia alle tematiche affrontate, ossia innovazione e sostenibilità, sia alle modalità di svolgimento dal momento che il processo di talent attraction parte già dalla relazione con gli studenti.

Secondo una recente indagine condotta dall’Osservatorio Smart City della School of Management del Politecnico di Milano il 64% dei cittadini reputa ancora futuristica e distante la realizzazione di una città interamente smart: quale migliore occasione allora, come quella rappresentata da Smart&Hack per dare ascolto alle idee e ai progetti delle nuove generazioni per fondare un rinnovato punto di vista.

“L’innovazione fa diventare grandi e fa crescere”, commenta Valentina Ubaldi Product Manager HR Mobility Solutions di Zucchetti. “Siamo sempre aperti a mantenere un canale di comunicazione con le giovani risorse: è con loro che, insieme, possiamo costruire le smart city non solo del domani ma già del presente. Gli strumenti, infatti, ci sono per una gestione della mobilità urbana più intelligente e rispettosa dell’ambiente. Dal punto di vista dell’adozione di soluzioni abbiamo registrato che il 37% delle aziende ha progettato iniziative per facilitare una mobilità più sostenibile, o favorire il lavoro remoto; percentuale che sale al 45% nelle grandi imprese (fonte Osservatorio Zucchetti HR 2023). È solo un dato esemplificativo per far comprendere la volontà di cambiare le dinamiche legate alla mobilità che sempre di più vengono prese in carico dalle aziende perché con l’adozione di soluzioni software innovative si può incidere fortemente nell’organizzazione degli spostamenti casa-lavoro.
Siamo davvero contenti di poter valutare il punto di vista dei giovani studenti e di aprire le porte dell’azienda per accompagnarli in un cammino di conoscenza e condivisione della nostra realtà per aiutarli a realizzare le città del futuro mediante l’innovazione tecnologica”.

“Quando abbiamo selezionato Zucchetti fra le aziende partner dell’iniziativa”, spiega Alessia Scarpa, Innovation & Sales Director di Risorse, “sapevamo di avere al nostro fianco una realtà molto evoluta sul tema della smart mobility. Lo scambio di esperienze che ne è nato è stato portatore di nuove idee e progetti che hanno reso Smart&Hack ancora più stimolante per i partecipanti: siamo, infatti, tutti consapevoli che un cambiamento culturale improntato a qualità della vita e sostenibilità rappresenti il vero ‘carburante’ della mobilità del futuro.”

Foto, da sinistra:
Michele Mazzieri, Mobility Specialist Zucchetti
Giovanni De Cesare Human Innovator di Risorse SpA
Valentina Ubaldi, Product Manager HR Mobility Solutions di Zucchetti
Alessia Scarpa, Innovation Director di Risorse SpA
Luca Stella, Innovation Manager Business Unit HR di Zucchetti
Marco Pagano, CEO di Risorse SpA