Dossier Risorse Umane

Il software per la gestione di tutti i dati dei dipendenti


Dossier Risorse Umane è il software che permette di gestire i dati dei dipendenti dell'azienda attraverso la creazione di dossier personali che racchiudono, in un'unica scheda per ciascun lavoratore, oltre alle informazioni anagrafiche, anche quelle professionali, retributive, contrattuali e formative.

Completamente web based, il software Dossier Risorse Umane, grazie alla sua facilità di attivazione e di utilizzo, si adatta perfettamente alle esigenze di ogni azienda, dalle più grandi alle PMI.
Contribuisce a semplificare notevolmente le attività legate alla classificazione dei dipendenti, riducendo i tempi di gestione dei dati e i relativi costi e inoltre consente di svolgere analisi e statistiche sui lavoratori secondo diversi criteri.

Il software Dossier Risorse Umane è disponibile, sia in modalità licenza (installabile presso la sede del cliente o nel Data Center Zucchetti), sia in modalità Software as a Service.

Il software Dossier Risorse Umane è un vero e proprio strumento di lettura e analisi dei dati del personale.

Grazie all'integrazione con i diversi software HCM di Gestione Risorse Umane e grazie a viste rapide e semplificate ti mette a disposizione specifici Dossier che in un unico punto ti permettono di consultare i dati del singolo soggetto o di gruppi di soggetti a supporto delle tue decisioni.

Ogni Dossier è dotato di cruscotti, panoramiche semplificate e icone che consentono agli utenti una navigazione facilitata che non richiede particolare formazione.

DOSSIER ANAGRAFICO
Gestione e consultazione dei dati di ogni persona con profili specifici per i dati in ambito professionale, curriculare e retributivo, in base ai software HCM e di Gestione del Personale Zucchetti attivati.

DOSSIER FORMAZIONE
Attività formative svolte, titoli di studio, conoscenze linguistiche per verificare quali sono i collaboratori in possesso di un certo titolo di studio oppure che non hanno ancora partecipato a un dato corso di formazione.

DOSSIER RETRIBUTIVO
Consultazione in forma aggregata dei dati retributivi del personale dal software Paghe, del costo aziendale, degli straordinari effettuati e retribuiti, dei premi erogati, di assenze e indennità.

DOSSIER DOCUMENTI
Consente di consultare i documenti del personale visualizzando, per esempio, l’elenco dei soggetti in possesso di un determinato tipo di allegato, o che, al contrario, non posseggono un determinato documento.

DOSSIER DOTAZIONI
Gestione e consultazione delle diverse tipologie di materiale aziendale (pc, cellulari, vestiario, benefit) e dei soggetti a cui tale materiale è assegnato in dotazione.

GESTIONE EVENTI IN SCADENZA
Gestione e monitoraggio delle scadenze legate al personale, come ad esempio la fine del periodo di prova, la fine di un contratto o dell’assegnazione di una particolare dotazione.

Dossier Risorse Umane si integra nativamente con le altre soluzioni Zucchetti per gestire tutti gli aspetti di amministrazione del personale, di ricerca e gestione dei talenti e di welfare aziendale.


ZUCCHETTI HR: IL VALORE DELL'INTEGRAZIONE
Questo grazie a Zucchetti HR, l'offerta di software in tecnologia web, cloud e mobile che permette di integrare tutti i processi di amministrazione, organizzazione, sviluppo e sicurezza di ogni persona in azienda.

Oltre a condividere la stessa base dati, i software Zucchetti HR ti offrono utili funzioni trasversali che favoriscono l'efficienza, la collaborazione e il controllo dei processi come il Portale per il Personale - HR Portal, strumenti per la Gestione documentale e la Firma dei documenti e per l'Analisi del personale.

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Il software ti permette di analizzare tutti i dati e i processi con una serie di report Analytics immediati e puntuali.
Risparmi così tempo e prendi decisioni strategiche e operative avendo tutto sotto controllo.

Ecco tutti i report disponibili da subito:

Attività Formative  Estrazione Attività Formative di Risorse Umane, pivot e statistiche corsi.
Partecipanti e Docenti  Estrazione Partecipanti e Docenti alle Attività Formative di Risorse Umane sotto forma di tabella pivot.
Retribuzioni  Estrazione dei dati inerenti alle retribuzioni sotto forma di tabelle/grafici.