- Addetti
400
- Fatturato
152 Milioni
- Settore
Industria e manifattura
- Sito Internet
www.racmet.com
Raccorderie Metalliche è una delle aziende leader a livello mondiale nella produzione di raccordi a pressare, soluzioni per la giunzione di tubi all’interno di sistemi idrotermosanitari.
L’azienda nasce nel 1970 in un piccolo capannone di Levata (Mantova) e inizia a produrre raccordi in acciaio al carbonio, in particolare curve a saldare, tronchetti, barilotti e manicotti. Continua a lavorare senza sosta nello sviluppo di soluzioni innovative con consistenti e continui investimenti nei processi produttivi e in prodotto.
L’incessante attività, con la disponibilità di oltre 6.000 articoli, porta l’azienda a essere tra le prime realtà industriali nel settore termosanitario in Europa. Raccorderie Metalliche mette al centro della propria mission aziendale la qualità del lavoro per i propri installatori.
Migliorare significa:
- Minor tempo
- Prestazione sicura
- Massima resa
L’azienda ha supportato sino ad oggi milioni di installatori nel mondo con l'obiettivo di continuare a essere un punto di riferimento per i propri clienti.
Workflow Presenze
Safety Solution
Paghe
Conservazione digitale
HCM, gestione delle Risorse Umane
App per la timbratura delle Presenze
Via Brembo, 23 - Milano
Tel. 02 45 48 08 81 | email: info@hrz.it | www.hrz.it
L’azienda ha degli importanti valori che si concretizzano in differenti azioni: un continuo investimento in ricerca e sviluppo, una forte attenzione all’innovazione e alla qualità, una forte e continua formazione, un puntuale ed efficiente servizio logistico e un servizio importante di customer care.
Raccorderie Metalliche vuole continuare ad essere leader in questo settore ed essere un punto di riferimento per i propri grossisti come ha fatto in tutti questi 50 anni della sua storia.
Pertanto, l’obiettivo è quello di continuare a mettere lo stesso impegno e la stessa dedizione utilizzata fino ad oggi.
L’esigenza del cliente di internalizzare i dati e i software e di avere una maggiore autonomia nell’operation, ha portato ad approfondire il beneficio derivante da tali conoscenze per proseguire con un percorso di innovazione, formazione e crescita mediante l'introduzione di nuove funzionalità:
- la conservazione digitale
- l'implementazione di un sistema real time per la consultazione dei dati
- la realizzazione del monitor assenze/presenze, semplice e intuitivo per la valutazione delle coperture di organico.
L’evoluzione del personale e dell’organizzazione è stata evidente e forte soprattutto negli ultimi anni e questo ha determinato un aggiornamento della gestione del personale. Per questo l’ufficio HR ha desiderato acquisire le licenze di Zucchetti in modo da soddisfare le necessità gestionali e organizzative che l’azienda richiedeva in modo sempre più puntuale e veloce.